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    黎华到海峡股份新海轮渡党总支调研指导党建文化提升工作
    发布日期:2022-12-16 浏览次数: 字号:[ ]


    12月16日上午,海南港航党委委员、总会计师黎华带领党建文化提升工程第一检查组前往新海轮渡党总支进行党建工作调研。海峡股份党委委员、总会计师蔡泞检,新海轮渡党总支领导班子、各支部书记陪同调研。


    调研期间

    新海轮渡党总支副书记林师元汇报2022年党建文化提升工程落实情况,海南港航党建文化提升工程第一检查组组长杨真永通报第一阶段检查情况,新海轮渡党总支书记郭虎明作表态发言。


    会议指出,新海轮渡党总支严格按照上级党委要求,紧紧围绕《党建文化提升工程分解表》工作任务内容逐项进行,专人负责、精心准备,配合完成迎检工作。同时按照公司“党建文化提升工程”内容,有计划、分阶段来组织实施落实,特别是在创建党建工作示范点、特色党支部方面成效显著。会议还对此次检查中发现的6项问题进行通报。


    会议要求

    黎华就此次调研情况提出以下工作要求:

    一、充分认识“党建文化提升工程”的重要性。着力缩短公司基层党建与集团要求差距和解决党组织、党员作用发挥不明显等问题,各级党组织书记要担负起党建的一责任人责任,不断夯实公司基层党建工作基础。

    二、强化党建意识。要牢固树立“抓好党建是本质,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把抓党建工作第一责任人落到实处,进一步提高履职尽责能力,从而推进基层党建工作水平提升。

    三、推进整改落实。针对检查通报存在问题,认真研究制定整改措施,倒排整改时间表,抓好整改落实。以此为契机,进一步把党建工作推向深入,切实提高党建工作水平,提升党建工作质量。

    四、围绕中心抓党建。围绕中心、服务大局是党建工作的出发点和落脚点,强化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的意识,推进党建工作与生产经营同频发展,将党的政治优势和组织优势转化为企业发展的内在动力。

    五、持续抓好党风廉政建设。强化监督港口核心岗位廉政风险点,党总支落实关注员工思想动态工作,加强员工廉政自律警示教育工作。

    六、深入学习党的二十大精神。根据公司印发《关于认真学习贯彻党的二十大精神的通知》作出具体的安排部署,党总支要加强组织领导,要在广大党员中掀起学习热潮,以党的二十大精神来推动各项工作的发展。

    七、加强指导工作。海峡股份党委要担负起对所属基层党组织指导工作,及时有效解决问题,按照新时代党建工作的要求,不断提升基层党建工作质量。